SITL 2025 : OPCO Mobilités mobilisé pour relever le défi du recrutement dans le transport et la logistique
Le Salon International du Transport et de la Logistique (SITL) 2025 a rassemblé, du 1er au 3 avril à Paris, les acteurs incontournables du secteur du transport et de la logistique autour du thème “Connectons nos intelligences”. À l’occasion de cette 42ème édition, Isabelle Maimbourg, Directrice Générale d’OPCO Mobilités, a participé à la table ronde “Transport et Talents : relever le défi du recrutement”.
Table ronde SITL : Fabienne Lissak, journaliste ; Nancy Noël, Déléguée Générale adjointe en charge des affaires sociales de l’Union TLF ; Pascal Blain, Directeur de France Travail Provence-Alpes-Côte d’Azur ; Isabelle Maimbourg, Directrice Générale d'OPCO Mobilités ; Christophe Marques, Délégué aux affaires économiques et fiscales de l’Union TLF.
Une nouvelle édition marquée par les innovations
Le Salon International du Transport et de la Logistique a rassemblé plus de 26 750 participants (+25% par rapport à 2023), une fréquentation à la hauteur des enjeux de cette nouvelle édition. Cet évènement a mis en lumière les engagements du secteur en matière d'innovation, en réponse aux transformations économiques et environnementales actuelles. Avec plus de 150 conférences et ateliers, le salon a réaffirmé son importance en tant qu'espace de réflexion et de prospective.
Participation d'OPCO Mobilités à une table ronde
Dans le cadre du SITL, Isabelle Maimbourg, Directrice Générale d'OPCO Mobilités, a participé à la table ronde “Transport et Talents : relever le défi du recrutement” le mercredi 2 avril, aux côtés de Pascal Blain, Directeur de France Travail Provence-Alpes-Côte d'Azur, Christophe Marques, Délégué aux affaires économiques et fiscales de l'Union TLF, et Nancy Noël, Déléguée Générale adjointe en charge des affaires sociales de l'Union TLF.
Cette table ronde a illustré la dynamique de partenariat entre OPCO Mobilités, l'Union TLF et France Travail. Les échanges ont plus particulièrement porté sur les passerelles entre métiers, l'attractivité auprès des jeunes et la féminisation des professions du transport et de la logistique, s'inscrivant dans la continuité d'une note récente publiée par l'Union TLF sur les tensions actuelles dans le recrutement.
Face à ces défis, plusieurs solutions ont émergé : sensibiliser dès le collège aux métiers du transport, multiplier les évènements de promotion des métiers, généraliser les méthodes innovantes de recrutement en partenariat avec France Travail, et renforcer la formation continue pour fidéliser durablement les talents.
À l'occasion de cette table ronde, Isabelle Maimbourg a rappelé les missions d'OPCO Mobilités, notamment son engagement pour la promotion des métiers auprès des publics jeunes mais aussi auprès des salariés en situation de handicap et des seniors, soulignant ainsi la diversité des opportunités professionnelles :
“Le secteur du transport et de la logistique offre des perspectives pour tous et propose des passerelles pour assurer la reconversion. On n'a pas qu'un seul métier dans une vie, on en a plusieurs !”