Former les professionnels du fluvial : une ambition collective sur le réseau Seine-Escaut
Lors du Norlink Day, organisé à Paris le 15 octobre dernier, OPCO Mobilités a réaffirmé son engagement aux côtés des acteurs du fluvial pour relever un défi stratégique : former plus d’un millier de navigants d’ici l’entrée en service du réseau Seine-Escaut.
Un projet structurant pour la filière fluviale
Le projet Seine-Escaut transforme en profondeur le paysage du transport fluvial en Europe. Pour accompagner cette mutation, un Appel à Manifestation d’Intérêt a été lancé afin d’implanter un pôle expert de formation fluviale sur le réseau Seine-Escaut. L’objectif : développer d’ici 2029 un centre attractif de formation en apprentissage, doté d’outils pédagogiques modernes (simulateurs, bateau-école…), capable de répondre aux besoins des entreprises tout en rayonnant à l’échelle nationale et européenne.
Une solide mobilisation collective
Cette ambition repose sur l’engagement conjoint d’acteurs clés : Entreprises Fluviales de France (E2F), les CCI Hauts-de-France, Île-de-France et Normandie, les délégués au développement des axes Seine et Nord, et OPCO Mobilités, acteur clé du volet formation et emploi. Le CFA de la Navigation Intérieure (CFANI), fort de 50 ans d’expertise, sera au cœur de ce renouveau.
Des besoins stratégiques identifiés
La filière fait face à des enjeux majeurs : pénurie de main-d’œuvre, vieillissement des effectifs, crise des vocations et nécessité de moderniser les lieux et outils de formation. Ces constats, confirmés par plusieurs études et par le livre blanc “État des lieux de la situation des professionnels du transport fluvial en Hauts-de-France” publié par Norlink, soulignent l’importance d’agir rapidement. Le développement des infrastructures et la reconnaissance du transport fluvial comme levier stratégique pour la transition écologique créent des conditions favorables à la mise en œuvre de cette initiative d’envergure.
Ce projet incarne une ambition partagée : moderniser la formation, attirer de nouveaux talents et assurer la pérennité d’une filière d’avenir.