Engagez-vous pour l'égalité des chances avec Les Ombres et OPCO Mobilités
OPCO Mobilités a signé une convention de partenariat avec l’association Les Ombres pour renforcer l’accompagnement des jeunes confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE). Cette collaboration ouvre de nouvelles perspectives pour les entreprises souhaitant agir concrètement en faveur de l’insertion, de l’orientation et de l’égalité des chances.
Depuis 2021, l’association Les Ombres accompagne des jeunes de 14 à 21 ans confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance grâce à un mentorat individualisé, des ateliers de coaching et des permanences tutorées par des bénévoles.
Un engagement concret pour accompagner les jeunes vers l’avenir
Aux côtés de l’association, et pour offrir des perspectives durables à ces jeunes souvent éloignés des réseaux et des ressources nécessaires, OPCO Mobilités s’engage pour favoriser leur insertion professionnelle, faire découvrir les métiers de la mobilité et les accompagner dans leur parcours, notamment grâce au mentorat.
Dans cette dynamique, les entreprises jouent un rôle déterminant : parce qu'elles rassemblent des professionnels engagés, elles peuvent contribuer directement à l’accompagnement de ces jeunes en relayant l’information et en mobilisant les collaborateurs. Le mentorat constitue à ce titre un levier simple et puissant pour agir concrètement en faveur de l’égalité des chances.
Le mentorat : un engagement accessible à tous
Salariés, étudiants, retraités ou personnes en reconversion : le mentorat est accessible à tous les profils. Le mentor accompagne bénévolement un jeune dans son parcours scolaire, professionnel et personnel. Il lui offre un regard extérieur, une présence régulière et un soutien bienveillant pour l’aider à prendre confiance en lui et construire son projet d’avenir.
Le mentorat repose sur un accompagnement régulier et structuré, et s’adapte aux contraintes professionnelles de chacun : 1 à 2 heures par semaine en moyenne, avec plus de 100 ressources disponibles.
S’engager comme mentor, c’est offrir à un jeune un appui précieux pour avancer dans son parcours. C'est aussi :
- Partager ses compétences professionnelles et humaines,
- Développer ses capacités d’écoute et d’accompagnement,
- Rejoindre un réseau de bénévoles engagés,
- S’impliquer selon un rythme adaptable grâce à des missions flexibles.
Le mentorat avec Les Ombres, c’est :
Vous souhaitez mobiliser vos équipes autour du mentorat ?
Nous vous invitons à partager l'information en interne et à encourager les collaborateurs intéressés à se renseigner.
Pour devenir mentor, les étapes sont simples :
- Se rendre sur www.les-ombres.com,
- Compléter le formulaire d'inscription,
- Participer à une réunion d'information.